Comentarii la: Daca pot sa vin, vin, daca nu…

De: Andres

Andres — Thu, 03 Mar 2016 23:48:27 +0000

Of, dragă sweet teenager, mai ai de crescut. Nu ai înțeles nimic din ce am scris. Faptul că te iei de greșelile gramaticale arată, din nou, că habar nu ai ce am scris. Parcă vorbesc cu un roboțel stricat. 🙂
Timpul le clarifică pe toate, vei vedea. Îți doresc exact ce îți dorești, nu altceva.

PS. Vezi să nu întârzii la interviul ăla (e unul dintre sfaturile din articol).

Weekend plăcut și ție!

De: d

Thu, 03 Mar 2016 23:15:49 +0000

Imi pare rau, dar nu stiu ce adresa am pus prima oara. Nu sunt singura ca se foloseste de calculator si nu stau sa fiu atenta la un detaliu nesemnificativ, dat fiind ca e un comentariu pe internet. Nu o fac cu intentie. Felicitari ca ai IP-ul meu. Mare realizare. Sa iti zic sincer, nu sufar de complexe de inferioritate, din fericire. Dar sunt unele articole, care, daca le citesti mai cu cap, iti ofera o idee asupra personalitatii autorului. Articolul asta si raspunsurile oferite, modalitatea de exprimare, dar si anumite greseli gramaticale nu fac decat sa imi intareasca opinia. Astept cu nerabdare ziua in care voi intalni un om la interviu, nu un specialist HR sau recruiter, care totusi, sunt doua lucruri cat de cat diferite. Weekend placut.

De: andres

andres — Thu, 03 Mar 2016 21:41:32 +0000

Dragă d,

În tot ce ai scris acolo îmi miroase a frustrare sau „complexe de inferioritate”. De ce trebuie să generalizezi? Ai limbajul unei tinere de 20 și ceva de ani care, după câteva interviuri ratate s-a trezit să dea cu noroi în angajatori. Tu vorbești acolo de cunoștințe de psihologie pentru a stimula candidatul, în timp ce eu am scris de nesimțirea ălora care trimiteau CVuri egale cu zero, care nu se prezentau la interviu, cărora le lipsea buna creștere. Încă o dată, citește articolul sau varsă-ți frustrările în altă parte. Dacă așa citești și anunțurile de angajare… no comment.

BTW, D, d, dacă schimbi adresa de email și numele (deși D sau d nu e nume!), schimbă și IPul. Se vede că ești aceeași.

PS. Caută un site de recrutare cu care să te porcăi, aici nu rezolvi nimic.

De: d

Thu, 03 Mar 2016 20:14:10 +0000

Fara suparare, dar daca toti recruiterii gandesc ca tine, pai suntem pierduti. Dar toti, sau deh, majoritatea, va asteptati sa fiti dati pe spate la interviu. Dar fara suparare, majoritatea nu aveti cunostinte de psihologie indeajuns de aprofundate incat sa puteti stimula potentialul angajat sa isi arate adevarata valoare la interviu. Aveti anumite asteptari si cerinte, dar nu va ganditi la persoana pe care o intervievati, fara suparare. Aveti teste de logica, si mai stiu eu ce, daca persoana are emotii, va ganditi ca e ciudata, multi puneti intrebari nepotrivite sau personale. Din articolul asta asta reiese, in special din formularea mentionata mai sus, ca ar trebui spunem multumesc si sa fim recunoscatori ca suntem luati in considerare, ca noi suntem un nimic. Pai fara suparare, dar cand vad o pustoaica de 20 de ani ca e in HR, sau ca e recruiter si ca face pe specialista, sunt cam reticenta. In tara asta s-a preluat tot de afara. Ar trebui sa preluam, sa evoluam, dar cu cap.

De: andres

andres — Thu, 03 Mar 2016 17:21:34 +0000

Dragă D, oricine ai fi,
Am scris articolul în 2011, într-o perioadă în care mă ocupam de recurtare și era vorba de cazuri concrete de nesimțire. Le-am detaliat, cred eu, suficient de bine. Citește articolul din nou și poate înțelegi despre ce vorbeam acolo.
Nu am spus nicio clipă că toți candidații sunt la fel, că angajatorii sunt pâinea lui Dumnezeu, am fost angajator, am fost și angajat, cunosc prea bine ambele tabere.
Dacă ai această atitudine atunci când ești sunat pentru a merge la un interviu, să-mi fie cu iertare dar nu meriți acel interviu.
Mult succes să ai! Ba mai mult, să nimerești o poziție de conducere, de ce nu în recrutare. Vei înțelege. 🙂

De: D

Thu, 03 Mar 2016 16:51:56 +0000

ar trebui sa spuna multumesc ca sunt sunati si luati in considerare? Da ce suntem noi frate? Nu suntem scursuri ale societatii, nu suntem tampiti, doar ne cautam un job. Avem si noi cunostinte, ne duce capul, vrem sa invatam, sa avem un loc de munca de lunga durata. Sunt si persoane nepotrivite, dar nicidecum nu e cazul sa va exprimati in asa hal. Recruiterii se poarta de parca ar fi Dumnezeu si noi, cei care cautam, sa multumim cerului ca ne oferiti sansa sa participam la interviu. Ce sansa imensa ne oferiti. Doamne, deja se dezvolta complexe de superioritate.

De: andres

andres — Wed, 07 Sep 2011 09:28:12 +0000

PS. Treaba cu porumbul e doar gluma cretina. Si sunt multe! 🙂 Merita raspuns pe masura.

De: andres

andres — Wed, 07 Sep 2011 09:26:56 +0000

Claudia, sunt perfect de acord cu tine. Am intalnit si eu situatii de acest gen. Acum discutam strict de candidati si minunatiile pe care le debiteaza ei. Poate voi face un articol si cu cealalta varianta, in care angajatorii sunt oile negre, ca sunt destui. Cazul cel mai recent de care imi aduc aminte este angajarea unui grafician care ulterior a trebui sa fie om de vazari, sofer si… multe. Un multitasking nesimtit. Experiente avem cu totii si cred ca nu ne-ar ajunge ziua sa tot povestim 😉

De: anne claudie

anne claudie — Wed, 07 Sep 2011 09:21:24 +0000

sebubu – aici avem de discutat … sunt de acord sa li se spuna si asa avand in vedere ca am fost chemata ptr un interviu „operator introducere date”;in momentul in care imi cautam un al 2-lea job ; la o ora de varf si tocami in orasul pipera , si mi se spune pe ocolite … vanzatoare la termopane?! cum crezi ca am reactionat in fata omului aceluia care avea tupeul sa fie angajator …daca prima interactiune a fost fondata pe o minciuna … posibil ca cei care au scris asa sa fi trecut printr-o astfel de experienta sau poate mai urata. si astfel de situatii am mai intalnit … si auzit …

andres – ai dreptate , insa 🙂 am intalnit un anunt pe un site de job-uri , care a tot circulat si pe mail un timp … in care la adresa era trecut : dupa ce se termina porumbul pe dreapta…
Ceea ce vreau sa subliniez este faptul ca exceptii sunt de fiecare parte.
Si avand in vedere faptul ca anul acesta procentajul la BAC a fost cel care a fost :))) la ce ne putrem astepta :))

De: andres

andres — Wed, 07 Sep 2011 08:43:18 +0000

Draga mea Claudia,
Am scris (si mentionat clar) din punctul de vedere al angajatorului. Si nu m-am referit la infloriturile la care te referi, ci la CVurile scrise in genul comentariului de mai sus, al lui Sebu. La CVurile scrise in bataie de joc si mai apoi la atitudinea de 2 lei a celor care – in mod normal – ar trebui sa spuna multumesc ca sunt sunati si luati in considerare.
Faptul ca unii mint, se va vedea ulterior. Te asigur! Si, sincera sa fiu, prefer varianta asta decat sa vad CVuri scrise de parca oamenii aia nu ar avea nici 4 clase. Prefer sa fie un om care face tot posibilul sa iasa in fata si care sa fie serios si punctual decat cei care nu sunt in stare sa se prezinte la un interviu.
PS. Iubesc punctele de suspenise, dar cand sunt puse in loc de experienta, de studii sau de obiectiv, nu cred ca pot fi de bine. 😉
Discutie deschisa! Te mai astept.